填岗位与预算

济南历下"渡口退税工作室"的薛映川从一批简历里挑出值得约面的人，"招聘岗位"填高级前端工程师，"用人部门"写产品研发中心，"招聘人数（人）"填 2，"工作城市"写杭州，"月薪预算上限（元）"填 30000。

录候选人与维度

"候选人姓名"写陈默，"工作年限（年）"填 6，"最高学历"取本科，"期望月薪（元）"填 28000，"面试轮次"取 1，"本次重点考察维度"写工程化与架构能力、复杂状态管理经验、带人与跨团队推动能力，"评估日期"选 2026-01-01。

看评分表空位

按下"生成成稿"后按钮显示"已更新 ✓"，报告叫简历筛选与面试评估报告。"一、岗位与候选人概览"里期望月薪 28,000.00 元、月薪预算 30,000.00 元，"二、人岗匹配评分表"七个维度从专业与技能排到文化与动机，得分列全是 ________。

导出评估报告

加权合计那行权重 100%，得分也空着，评语写按权重折算后填写，8 分以上建议进入面试。"三、优势与风险"下面 3.1 主要优势两条都留着 ________。"岗位要求（可粘贴 JD）"贴进去的内容没有生成具体评语。"下载 Word"导出"简历筛选与面试评估报告.docx"。

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